Souvent, les employeurs sont invités à indiquer la présence de compétences analytiques dans le curriculum vitae. C'est particulièrement vrai pour les postes de direction, puisque ce sont les dirigeants qui doivent prendre des décisions responsables et parfois très rapidement. Êtes-vous très chanceux si vous avez ces capacités, et sinon ? Il faut donc développer la pensée analytique.
Instructions
Étape 1
D'abord, proposez une situation: elle doit être simple et familière pour vous. Fixez-vous ensuite un objectif: résoudre ce problème le plus rapidement et le plus efficacement possible.
Étape 2
Trouvez plusieurs moyens de sortir de cette situation. Choisissez le plus acceptable pour vous, sur lequel vous consacrerez un minimum d'efforts et de temps.
Étape 3
Posez-vous des questions suggestives sur le problème qui vous aideront à résoudre le problème. Prendre une décision.
Étape 4
Analysez votre décision de tous les points de vue. Vous pouvez également faire un récapitulatif de l'option acceptée. Cela vous aidera à comprendre pourquoi vous avez fait cela.
Étape 5
Si vous n'êtes pas satisfait de votre décision, révisez-la. Puis recommencez depuis le début.
Étape 6
C'est le moyen le plus simple de développer la pensée analytique. Progressivement, la complexité de la situation que vous avez inventée devrait augmenter, et les moyens de résoudre le problème devraient augmenter.
Étape 7
Vous devez vous poser des questions directrices, car chacune d'entre elles vous invite à réfléchir plus profondément et plus en détail au problème, en tenant compte de divers aspects.
Étape 8
Puis, dans la journée, réfléchissez aux situations qui vous sont arrivées, et même les plus insignifiantes. Le soir, rédigez un résumé des décisions que vous avez prises. Analysez toutes vos actions. Réfléchissez à ce qui vous a exactement poussé à prendre une telle décision et à ce qui changerait si vous aviez une attitude différente.
Étape 9
De plus, vous pouvez analyser tout ce que vous voyez ou lisez. Mettez-vous à la place des personnages principaux. Vous pouvez également proposer des actions que vous prendriez. Qu'il y en ait plusieurs. Cela devrait progressivement devenir une habitude.
