Ce n'est pas sans raison que la plupart des offres d'emploi modernes indiquent que le candidat doit être résistant au stress. Cette exigence est importante pour les hommes d'affaires, les managers, pour les personnes qui doivent souvent traiter avec des clients et des subordonnés, former des employés, signaler leurs erreurs. Il est très difficile de cultiver la tolérance, l'équilibre, la capacité de réagir calmement aux erreurs des autres et aux caprices des clients. Si vous décidez de le faire, des cours de tango vous aideront.
Le tango argentin a sa propre étiquette qui doit être strictement respectée. Cette danse ne tolère pas les critiques sévères, l'impatience, le refus d'admettre ses erreurs. Il est très important de pouvoir établir un contact avec la personne avec qui vous dansez, de plus, ce contact doit être non verbal, subtil, presque intuitif, car ce n'est que dans ce cas que le couple pourra bien improviser. Ayant appris cet art, vous apprendrez à le transférer dans la vie des affaires: vous pourrez « lire » les gestes et les expressions faciales des interlocuteurs, deviner leurs émotions, puis construire une conversation en tenant compte de ces caractéristiques.
Il est important d'être calme pendant les cours de tango argentin. Il n'y a aucune garantie que vous réussirez du premier coup. En travaillant calmement sur vos erreurs, vous pouvez obtenir d'excellents résultats en danse et en affaires. Si vous avez l'habitude d'être contrarié par tout, le tango argentin peut vous aider à faire face à ce problème.
Un bon danseur connaît sa valeur. Il ne se critique pas à voix haute et ne fait pas de longs discours, s'excusant pour chaque erreur. Bien sûr, cela est également utile dans la vie de tous les jours et dans les affaires: une personne qui parle mal de ses compétences n'est pas digne de confiance, il est donc peu probable qu'elle veuille coopérer avec elle.
Dansant le tango argentin, les partenaires s'efforcent de se sentir, de comprendre les émotions des autres. C'est une chance incroyable de se rapprocher et de trouver un langage commun, même si cela n'a pas été possible auparavant. C'est pourquoi les formations sont particulièrement efficaces lorsqu'elles sont suivies par des personnes travaillant dans la même entreprise, ainsi que leurs partenaires et clients.
En regardant dans un nouvel environnement une personne qui vous agaçait auparavant pour une raison ou une autre, vous pourriez être surpris de constater que votre opinion à son sujet change pour le mieux et qu'il devient plus facile et plus agréable de communiquer avec elle. Souvent, après une formation commune, les relations entre les personnes s'améliorent, et c'est bon pour les affaires. C'est pourquoi les chefs d'entreprise peuvent être encouragés à dispenser des cours de tango en complément des formations de team building.
