La doctrine des tempéraments a été créée dans la Grèce antique. Puis quatre types principaux de tempérament ont été identifiés: les introvertis flegmatiques et mélancoliques, les extravertis sanguins et colériques. Chaque type a ses propres modèles de comportement spécifiques. On pense que le tempérament ne change pas avec l'âge, mais il est possible de "neutraliser" les traits prononcés du tempérament et d'apprendre à contrôler vos réactions et votre comportement.
Instructions
Étape 1
Le colérique est un tempérament extraverti (du latin - tourné vers l'extérieur, vers l'extérieur), le plus actif des quatre. Traits caractéristiques: gesticulation active, caractère explosif, réaction trop émotive au moindre événement. Peut éclater à une occasion mineure. En raison de leur intempérance, ils provoquent l'antipathie et le rejet chez les personnes flegmatiques calmes et retenues.
Étape 2
Les gens sanguinaires sont aussi extravertis, mais plus calmes. Ils réagissent assez activement aux circonstances de la vie, mais pas aussi prononcées. Ils font rapidement de nouvelles connaissances, démarrent de nouvelles entreprises et … quittent immédiatement tout. Le manque de suivi est leur principal inconvénient.
Étape 3
Les flegmatiques sont des introvertis. Passifs, pédants, minutieux, ils préfèrent garder leurs émotions en eux et n'expriment souvent pas d'insatisfaction avec des mots, même s'ils essaient de montrer à leur agresseur qu'il a tort. En règle générale, il ne remarque tout simplement pas ces efforts, en conséquence, la personne flegmatique offensée s'en va. Toutes les réactions sont lentes, se manifestent faiblement à l'extérieur. Pertinent et fiable.
Étape 4
Mélancolique est un introverti, sujet au blues, à la dépression, à l'apitoiement sur soi. Peu capable de trouver le contact avec d'autres personnes et de trouver du soutien en elles. Il se caractérise par de brusques sautes d'humeur, l'isolement, l'auto-illusion.
Étape 5
Si vous avez du mal à déterminer votre tempérament à partir de la description, faites le test sur la page ci-dessous.
