Les personnes qui peuvent facilement attirer les autres à elles-mêmes et les conduire suscitent toujours notre admiration. On sait depuis longtemps que tout le monde ne peut pas naître leader. Par conséquent, quand il s'agit d'une personne qui est capable d'influencer son entourage, de leur inspirer respect et plaisir, on dit toujours la même chose: c'est un charisme naturel, une personne a juste eu de la chance d'être née avec de telles qualités. Mais est-ce vraiment le cas ? Est-il possible de développer volontairement du charisme en soi ?
Instructions
Étape 1
Les psychologues et les formateurs en entreprise soutiennent que le charisme n'est pas un don des dieux, comme le croyaient les anciens Grecs, mais un ensemble de qualités personnelles très spécifiques. Bien sûr, nous devons tenir compte du fait que psychologiquement et physiquement les gens ne sont pas égaux les uns aux autres. Tout le monde, dès la naissance, ne possède pas des qualités de leadership prononcées ou la capacité d'influencer les autres avec son charme. Cependant, un travail acharné constant sur votre personnalité vous permet d'obtenir de bons résultats et de développer au maximum même les données naturelles les plus modestes.
Étape 2
Afin de développer le charisme en vous, vous devez d'abord bien comprendre ce que c'est. Quelle est la base de la capacité d'une personne à diriger et à gérer les masses. Paradoxalement, le charisme de la personnalité repose toujours sur trois « piliers » principaux: la confiance en soi, une grande estime de soi et la capacité de prendre des initiatives.
Étape 3
Comme le notent les psychologues, le charisme est avant tout la confiance en soi. Confiance en leur propre valeur et en leur capacité à atteindre leurs objectifs. Dans la pratique, de nombreuses personnes vivent leur vie sans avoir pleinement confiance en leurs capacités. Bien sûr, une position différente est généralement déclarée à haute voix, mais à l'intérieur d'eux-mêmes, dans leur conscience, les gens ont tendance à douter. Afin de développer la confiance en soi, il est nécessaire d'y travailler de manière ciblée. Chaque objectif atteint renforce notre confiance, chaque échec nous renvoie à la faiblesse. Fixez-vous chaque jour de petits objectifs pratiques et atteignez-les. Dans ce cas, il est particulièrement important d'enregistrer le résultat obtenu. Vous pouvez tenir un journal spécial ou un journal dans lequel noter toutes vos victoires. Même si au début ils seront très petits, ce n'est pas grave. L'essentiel est que l'objectif ait été fixé, formulé et atteint. Pour les objectifs globaux, apparemment difficiles à atteindre, une astuce peut être utilisée: diviser le processus d'atteinte de l'objectif en un certain nombre d'étapes, chacune étant couronnée d'un certain objectif intermédiaire et les surmontant systématiquement.
Étape 4
L'estime de soi est la deuxième composante essentielle d'une personnalité véritablement charismatique. Avant d'attendre l'amour et le respect des autres, vous devez apprendre à vous aimer et à vous respecter. Une faible estime de soi fait souvent penser qu'une personne ne semble pas avoir de mérites ni de qualités positives. Mais c'est complètement faux - tout le monde a des avantages, il est seulement important de les voir et de commencer à les développer. Afin de renforcer votre estime de soi, vous devez vous efforcer de n'effectuer que les actions qui ne contredisent pas le système de valeurs personnel. L'éthique du comportement individuel crée une base solide pour l'estime de soi.
Étape 5
Être une personne charismatique, c'est être un leader, c'est-à-dire ne pas avoir peur de prendre l'initiative et d'assumer la responsabilité de ses actes. Souvent, nous n'osons commettre aucun acte ou exprimer notre opinion de peur de faire une erreur et d'être critiqué. Ce n'est pas vrai. Il n'y a pas de personnes idéales et infaillibles dans le monde. Tout le monde a le droit de faire une erreur, il n'est donc pas nécessaire d'avoir peur de paraître faux ou faux à quelqu'un. Vous seul êtes responsable de vos décisions et vous savez mieux pourquoi vous avez agi d'une manière ou d'une autre. Comme vous le savez, seul celui qui ne fait rien ne se trompe pas. Mais vous voulez être un leader, vous devez donc apprendre à agir.
