Comment éviter Les Conflits

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Comment éviter Les Conflits
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Vidéo: Comment éviter Les Conflits

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Anonim

Le conflit est toujours désagréable. Une situation de conflit peut survenir de manière inattendue, il est souvent impossible de s'y préparer. Il y a certains types de personnes qui ne peuvent pas être en situation de conflit. Cet état de choses est destructeur pour eux. Une personne prise dans un conflit essaie d'en sortir. Mais il vaut mieux éviter les conflits que d'en sortir.

Comment éviter les conflits
Comment éviter les conflits

Instructions

Étape 1

Il est possible d'éviter les conflits dans différentes situations de différentes manières. Les situations de conflit peuvent être conditionnellement divisées en deux types. Le premier type de conflit survient en cas de différend sur une certaine chose, une valeur, un sentiment. Ainsi, une personne est impliquée dans un conflit quelle que soit sa volonté, puisqu'elle s'intéresse à l'objet du litige. Par exemple, une telle situation peut survenir lors de la formation du soi-disant triangle amoureux.

Étape 2

Dans de telles situations, il est difficile d'éviter les conflits, car vous êtes intéressé à résoudre le différend en votre faveur. Par conséquent, il est nécessaire de désamorcer la situation autant que possible, mais, en aucun cas, ne la réchauffez. Faites un cas pour vous-même. Restez confiant et défendez votre point de vue calmement. Répondez calmement et discrètement aux provocations de votre adversaire. Lorsque vous résolvez des situations de la vie, agissez de la même manière, en laissant votre "empreinte". Essayez d'avoir d'autres personnes de votre côté. Prouvez que vous êtes plus digne que votre adversaire.

Étape 3

Le deuxième type de conflit est la provocation par un délinquant potentiel. Une personne poursuivant ses propres objectifs tentera de vous mettre la pression avec ses provocations. De telles personnes recherchent inconsciemment la raison de leurs actions dans les erreurs des autres. "Je l'ai frappé parce qu'il a dit du mal de moi." En même temps, il a gardé le silence sur le fait que la raison de la « mauvaise évaluation » était une provocation de la part du contrevenant.

Étape 4

Pour résoudre un tel conflit, il faut une retenue de fer. Ne faites pas attention aux provocations. Restez silencieux une fois de plus pour éviter les conflits. N'oubliez pas que votre objectif est d'éviter les conflits. Imaginez-vous ailleurs, pensez aux bonnes choses. N'écoutez pas les arguments et les paroles de la personne qui vous provoque. Vous devez vous créer une situation dans laquelle il n'y a pas de place pour un provocateur. Il n'est tout simplement pas près de vous. Éviter les conflits ne conduit pas toujours à des résultats positifs. Il vaut mieux être entraîné dans le conflit une fois que d'essayer de l'éviter dix fois. Vous perdrez votre temps et vos nerfs en vain.

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