Pourquoi Les Patrons Aiment Les Mauvaises Personnes ?

Pourquoi Les Patrons Aiment Les Mauvaises Personnes ?
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Anonim

Lorsque nous arrivons sur un nouveau lieu de travail, nous voulons vraiment faire plaisir à l'équipe, et surtout aux patrons. Mais il n'y a rien de spécial dans le comportement, toutes les mêmes règles qui vous accompagnaient à l'université ou à l'école demeurent.

Pourquoi les patrons aiment les mauvaises personnes ?
Pourquoi les patrons aiment les mauvaises personnes ?

Très souvent, les patrons ont déjà leurs favoris et ils se livrent à tout, leur permettent de faire ce que, par exemple, vous n'êtes pas autorisé à faire. Et les travailleurs de Trump, à leur tour, en sont fiers et s'en vantent.

Que pouvez-vous faire pour gagner l'autorité de vos supérieurs ?

Même si votre patron a le béguin pour quelqu'un et a un cercle de favoris, vous pouvez vous aussi faire partie d'une communauté sélectionnée.

Arrivez toujours tôt. Même pendant 5 minutes, mais le fait même que vous veniez plus tôt ne sera pas ignoré. Les patrons seront certainement attentifs à cela. Et personne ne comprendra si vous êtes venu une demi-heure plus tôt ou deux minutes. Personne n'appréciera votre retard au travail, car il existe une opinion selon laquelle si vous restez, cela signifie que vous n'avez pas bien travaillé toute la journée.

Souriez toujours et soyez gentil avec tout le monde. Laissez simplement votre sourire être sincère, la fausse sincérité est immédiatement perceptible. Et si vous venez plus tôt, et même rencontrez votre patron avec un sourire sincère et vous souhaite une bonne journée, considérez que vous avez gagné une étoile d'autorité.

Si, lors des réunions, la question de savoir à qui confier certaines affaires est soulevée, tout le monde se couvre immédiatement pour ne pas se donner une tâche supplémentaire. Mais vous vous portez volontaire, quelques heures de retard ne valent rien et les compliments supplémentaires de vos supérieurs ne feront pas de mal.

Apprenez à remercier. Dites toujours merci à vos collègues et, bien sûr, à votre patron.

Même si le travail ne vous apporte pas beaucoup de plaisir, essayez de montrer que vous êtes très passionné par le processus et que vous vous intéressez au travail.

Ce sont des règles très simples, dont la mise en œuvre correcte vous aidera à gagner le respect de vos supérieurs. Vous pouvez très vite devenir le chouchou du patron et figurer dans la liste des favoris.

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