Souvent, nous ne tenons pas compte de nos talents et de nos capacités lors de l'évaluation de nos ressources personnelles. Cela est particulièrement vrai pour les talents que nous n'utilisons pas et que nous ne connaissons pas vraiment. Il existe un exercice simple qui vous aidera à découvrir les capacités cachées et à les développer en vous-même.
Quand on vous pose des questions sur vos ressources personnelles, que répondez-vous ? Parlez-vous de votre richesse matérielle ? Ou peut-être parlez-vous de vos merveilleux amis et de votre famille ? Peut-être que vous énumérez vos connaissances et vos compétences, vous vantez d'une carrière réussie ? Êtes-vous sûr de tout savoir sur vos talents et vos capacités ?
Les talents et les capacités sont une ressource très importante, surtout à un moment où vous traversez des difficultés financières. Il peut arriver qu'en dehors d'eux, vous n'ayez plus rien sur quoi compter.
L'exercice ci-dessous s'appelle le coffre de talents. Si vous connaissez tous vos talents et les généralisez, comme si vous les rassembliez dans un coffre, il vous sera plus facile d'appliquer l'un ou l'autre selon vos besoins.
1. Rédigez une liste de tous vos talents et capacités. Divisez-le en deux colonnes: dans l'une, rassemblez les capacités que vous utilisez et dans la suivante, celles que vous n'utilisez pas.
Parfois, il est assez difficile pour les gens d'admettre qu'ils ont des capacités en raison du fait qu'ils ne leur permettent pas de le faire. Essayez de l'éteindre et regardez-vous objectivement.
2. Posez des questions à vos amis sur vous.
La liste de questions suivante est suggérée:
- Si on vous demandait qui est (oups) (votre nom), que répondriez-vous ?
- Où voyez-vous mes points forts ?
- Quelles sont mes forces que je n'utilise pas ? Comment pourrais-je l'utiliser ?
- Quels sont mes points faibles ? Où voyez-vous ma zone de développement proximal (les talents qui se ressentent et demandent à être réalisés) ?
- Dans quelle situation vous tourneriez-vous vers moi pour obtenir de l'aide ? Pourquoi? Comment pourrais-je vous aider?
- Quelle est ma singularité ?
Vous devriez interroger au moins trois personnes que vous connaissez, même si plus c'est mieux. Certaines de vos connaissances devraient vous connaître depuis plus de 10 ans, elles vous aideront à vous souvenir des talents que vous avez oubliés en toute sécurité. Une autre partie des connaissances doit nécessairement provenir des "nouveaux", ils pourront porter un regard neuf sur ces talents apparus il n'y a pas si longtemps. Et une autre partie devrait vous connaître d'un an à 10 ans. Ils vous parleront de vos talents, qui sont, mais sont faiblement manifestés.
Répondez aussi à ces questions. Peut-être que vous savez quelque chose sur vous-même dont les autres n'ont aucune idée.
3. Analysez les informations reçues.
Combinez toutes les informations dans une feuille de calcul Excel et analysez-les en profondeur. Les opinions des personnes qui vous entourent enrichiront grandement votre idée de vous-même en tant que personne.
4. Essayez d'utiliser immédiatement au moins un des talents découverts.
Utilisez l'une des compétences immédiatement, ou au moins dans la semaine suivant la fin de cet exercice. Cette approche vous donnera confiance et démontrera que vous pouvez faire beaucoup plus que vous ne le pensiez.
