La plupart des gens rêvent de devenir l'âme de l'équipe. Ce désir s'explique par le fait qu'une telle personne bénéficie de la sympathie, du respect et de la reconnaissance de ses collègues. Il est le bienvenu dans les soirées d'entreprise, car il sait amuser les autres. Aussi, son opinion est écoutée lorsque des problèmes surviennent dans des situations de travail.
Instructions
Étape 1
Chaque entreprise a une « âme collective ». En règle générale, c'est un leader informel qui sait comment attirer l'attention et encourager tout le monde. C'est une personne brillante et positive qui a de la sympathie pour ses collègues. Il sait désamorcer une situation tendue, il sent bien l'attitude de son entourage. L'âme de l'équipe se sent à l'aise en public, il lui est donc facile d'établir des relations de confiance avec les gens. En raison de son ouverture d'esprit et de son charme, il est rarement seul. Ainsi, dans un nouveau lieu de travail, il s'adapte rapidement et « rejoint l'équipe ».
Étape 2
Pour devenir un favori de l'équipe, il est nécessaire de développer certains traits de caractère, comportements et compétences. L'âme collective se caractérise par des qualités personnelles telles que: confiance en soi, sociabilité, bienveillance, émotivité, impulsivité, empathie et autres. Une telle personne aime créer une atmosphère positive autour d'elle, donner de la joie aux autres. Il a du mal à tolérer la solitude, l'ennui et la routine. Il aime tout ce qui est nouveau, il aspire à des changements positifs. Par conséquent, il est facilement emporté par des idées et des solutions non standard qui, à son avis, ont une perspective.
Étape 3
Pour devenir l'âme de l'équipe, il est recommandé de développer des compétences oratoires: exprimer clairement ses pensées, placer des accents d'intonation, faire une pause dans le discours. L'âme de l'équipe sait raconter des histoires intéressantes, plaisanter et faire des compliments appropriés. Son avis est respecté et écouté.
Étape 4
L'âme de l'équipe est aimée des collègues, peut les soutenir, les écouter. Il parvient facilement à comprendre leurs expériences et à donner des conseils. Le favori de l'équipe a un bon sens de l'humour, connaît beaucoup d'anecdotes et de toasts. Une telle personne sait charger l'équipe de son énergie positive et de ses émotions. Il est actif et optimiste. Par conséquent, ces personnes sont appelées "homme plus léger".
Étape 5
Il est très important de pouvoir se produire devant le collectif, de se tenir en public avec dignité. Le plus souvent, l'âme de l'équipe a des talents et des capacités, qu'elle démontre volontiers à l'équipe. Lors des fêtes d'entreprise, une telle personne peut chanter, prononcer un discours passionnant, accorder les personnes présentes à la vague festive. Dans la plupart des cas, une telle personne peut agir sous l'influence d'une impulsion, elle aime le divertissement et les émotions vives.
Étape 6
Pour devenir un chouchou de l'équipe, il est également important d'avoir des qualités de leadership: la capacité à mener une discussion, à convaincre les autres, à exprimer un point de vue. Au besoin, l'âme de l'entreprise sait non seulement défendre ses propres intérêts, mais aussi prêter main forte à son collègue.
