Trouver l'emploi de vos rêves est la moitié de la bataille. L'autre moitié est de rester dessus. Dans le même temps, il est très important d'entrer correctement dans la nouvelle équipe et d'y gagner en autorité. Donc, les premiers jours sur le lieu de travail. Comment se comporter avec compétence ?
Instructions
Étape 1
Fixer des priorités N'essayez pas d'être un leader tout de suite, ne commencez pas à lancer de bonnes idées sur le pas de la porte. Il sera encore temps pour tout cela, mais maintenant votre tâche est de vous intégrer harmonieusement dans la nouvelle équipe.
Étape 2
Faire connaissance Essayez de vous souvenir de tous les employés par leur nom. Le son préféré de n'importe qui dans le monde est le son de son propre nom. Ils seront ravis et vous vous souviendrez rapidement de son nom. En général, pendant les premiers jours de travail, écoutez plus et parlez moins. Ayant été témoin d'une sorte de confrontation entre les employés, restez neutre. Déterminez qui est le leader informel de l'équipe. En règle générale, il s'agit d'une personnalité plutôt charismatique et brillante. Essayez d'établir une relation amicale avec le leader.
Étape 3
Pour commencer N'essayez pas d'attraper le taureau par les cornes tout de suite. Travaillez bien, avec soin, mais n'en faites pas trop. Traverser la route pour certains de vos nouveaux collègues est beaucoup plus facile que vous ne le pensez. Et se faire des ennemis sans se faire d'amis est imprudent. Très souvent, ils essaient d'assumer une énorme montagne de responsabilités sur les nouveaux arrivants. Chaque « ancien employé » considère qu'il est de son devoir de déplacer certaines de ses occupations vers une nouvelle. Résistez à cela, dites un « non » ferme aux tentatives de vous imposer le travail de quelqu'un d'autre.
