Une personne faisant autorité est respectée, ses paroles sont écoutées et son opinion est prise en compte. Cette qualité est particulièrement importante pour les personnes occupant des postes de direction, ainsi que pour les parents qui veulent que leurs enfants leur obéissent.
Instructions
Étape 1
Essayez de gagner de l'autorité auprès de vos subordonnés ou de vos enfants sans qu'ils vous craignent. Bien sûr, de cette façon, vous pouvez atteindre des objectifs momentanés, mais une telle autorité est souvent de courte durée. Les gens devraient être prêts à vous écouter, non par peur, mais par respect et reconnaissance de vos compétences en leadership.
Étape 2
Prenez vos propres décisions. Ne demandez conseil à quelqu'un que lorsque vous en avez vraiment besoin. Vous donnerez ainsi l'impression d'une personne confiante, indépendante qui sait agir selon les circonstances. Les gens autour de vous vous écouteront davantage et se tourneront vers vous pour obtenir des conseils.
Étape 3
Essayez de rester calme et positif même dans les situations difficiles. Ne vous plaignez pas de la vie aux autres. Cela n'a de toute façon pas beaucoup de sens et ces personnes sont moins respectées. Seule une personne capable d'organiser sa propre vie peut faire autorité et, si des problèmes surviennent, les résoudre de manière constructive. Il préfère agir plutôt que de dire à quel point les choses vont mal.
Étape 4
Soyez un homme de parole. Faites confiance et respectez les personnes qui s'en tiennent à ce qui est dit et essaient de tenir leurs promesses. Bien sûr, vous pouvez changer d'avis sur quelque chose, c'est naturel. Mais cela doit être justifié.
Étape 5
Faites ce que vous jugez nécessaire, et non ce que les autres voudraient vous imposer. Quand les gens voient que vous pouvez être contrôlé, ils recommencent encore et encore. Faites moins d'excuses dans vos actions. Vous avez le droit de vivre comme bon vous semble.
Étape 6
Chaque fois que nécessaire, soyez persistant. Efforcez-vous d'atteindre vos objectifs. Cela montrera que vous êtes une personne déterminée et que vous devrez compter avec vous.
Étape 7
Si le comportement de quelqu'un à votre égard vous semble inapproprié, dites-le clairement. N'essayez pas de faire appel à la conscience de la personne ou de la plaindre, mais expliquez-lui votre position et arrêtez de parler ou de communiquer jusqu'à ce qu'elle commence à se comporter de manière appropriée.
Étape 8
Construisez votre confiance en vous. Une personne ayant une faible estime de soi n'est pas une autorité pour elle-même, et donc pour les autres. Essayez de travailler avec un psychologue ou inscrivez-vous à une formation. Une qualité telle que la confiance est l'une des qualités les plus utiles et les plus importantes affectant la qualité de vie et le succès.
Étape 9
Améliorez vos compétences en communication. Il est difficile pour les personnes qui ne savent pas communiquer efficacement d'influencer les autres, surtout dans un environnement professionnel. Là encore, travailler sur soi ou suivre une formation peut vous aider, mais mieux vaut étudier avec un professeur professionnel dont les avis sont positifs.
