Voulez-vous Connaître Une Personne Plus Profondément? Comment Poser Les Questions Correctement

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Voulez-vous Connaître Une Personne Plus Profondément? Comment Poser Les Questions Correctement
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Anonim

La capacité de mener une conversation semble si naturelle et banale que seul un petit pourcentage de personnes accorde une attention suffisante à ce processus. Les psychologues, quant à eux, ont prouvé que l'utilisation des structures de discours les plus simples et une compréhension de base de la structure d'une conversation peuvent rendre toute personne beaucoup plus attrayante aux yeux des autres.

Voulez-vous connaître une personne plus profondément? Comment poser les questions correctement
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Instructions

Étape 1

Considérez la personnalité de l'autre personne. N'oubliez pas que toutes les personnes sont uniques. Avant d'entamer une conversation, pesez le tempérament de l'interlocuteur, réfléchissez aux sujets qu'il vaut mieux éviter, devinez à quel point il veut vous parler. Tout cela peut sembler évident, mais généralement ce n'est pas fait. Si vous rejouez mentalement la situation, il sera beaucoup plus facile d'engager la conversation.

Étape 2

Ne démarrez jamais une conversation avec des questions abstraites ! Si vous approchez un collègue avec qui vous ne communiquez pas trop étroitement et que vous lui demandez: « Comment allez-vous ? », Il devient évident que vous vous êtes approché avec un objectif précis, et ce « démarrage facile » semble tiré par les cheveux. Une raison spécifique pour démarrer une conversation vous aidera, et plus elle se rapproche de la « vraie », mieux c'est. Par exemple, si vous êtes très intéressé par la vie personnelle d'une personne, vous pouvez l'inviter dans un bar et lui demander avec désinvolture s'il viendra seul ou avec un ami.

Étape 3

Formulez les questions ouvertement. Un patron inepte, lorsqu'il communique avec un nouvel employé, demandera: « Est-ce que vous aimez ça avec nous ? » Le problème avec la question est qu'elle implique une réponse monosyllabique: "Oui", et si l'interlocuteur est assez modeste, il ne tirera plus rien de lui-même. Une formulation beaucoup plus correcte de la même question serait: « Combien a changé depuis votre ancien lieu de travail ? Cette question implique un petit raisonnement qui vous permettra d'aller plus loin dans le dialogue.

Étape 4

Vérifier! L'une des meilleures façons de mener une conversation est de montrer de l'intérêt pour le sujet de la discussion. Trouvez un sujet dont la personne parlera volontiers (par exemple, son passe-temps) et apprenez chaque nuance en détail. Si l'interlocuteur est bien disposé, cela ne fera que le faire parler. Cependant, ayez peur de la curiosité là où elle n'est pas nécessaire. N'insistez jamais ou n'interrogez jamais si vous voyez un déni sévère de la part du côté opposé.

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