Comment Se Comporter Lorsqu'on Discute De Vous

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Comment Se Comporter Lorsqu'on Discute De Vous
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Anonim

La nature humaine est telle qu'il a juste besoin de communiquer avec d'autres personnes, de partager des émotions et des impressions avec elles, de parler d'événements et de personnes intéressantes. Mais que se passe-t-il si vous êtes la cible de discussions ?

Comment se comporter lorsqu'on discute de vous
Comment se comporter lorsqu'on discute de vous

Instructions

Étape 1

Toute discussion peut être à la fois positive et négative. Les gens parlent souvent des succès de leurs amis, mais encore plus souvent, ils bavardent à leur sujet ou partagent des rumeurs. Bien entendu, toute opinion des personnes, notamment celles exprimées dans le dos, peut être désagréable. Après tout, c'est généralement très loin de la vérité, qui est réellement et de l'opinion de la personne dont on parle. Cependant, tout comportement a ses raisons et vous devrez savoir si vous voulez arrêter de discuter de votre personnalité.

Étape 2

Lorsque vous parlez de vous et que de telles discussions vous sont désagréables, le moyen le plus sûr est d'en parler directement à la personne, pour connaître la raison de telles conversations. Peut-être que d'autres personnes sont mécontentes de votre comportement ou de votre attitude. Peut-être que vous les avez offensés d'une manière ou d'une autre, mais ils n'osent pas vous en parler. Alors ils ont trouvé une sorte de vengeance. Il peut y avoir beaucoup de raisons à cela, l'essentiel ici est de les découvrir et de parler franchement avec les gens. Comportez-vous calmement, gentiment, n'essayez pas de vous présenter sous le meilleur jour possible. Vous devez écouter l'opinion de la personne et lui trouver une réponse calme qui mènerait à une solution au problème.

Étape 3

Et puis vous pouvez déjà agir selon les circonstances. Vous serez probablement surpris de la raison de l'insatisfaction, mais vous présentez quand même des excuses à la personne offensée et expliquez votre comportement. Dans la plupart des cas, cela devrait conduire à la réconciliation, surtout si vous le désirez sincèrement. Vous devrez peut-être même expliquer vos motivations à un groupe de personnes, mais vous devez trouver la force de le faire afin d'améliorer la relation.

Étape 4

Mais même si la réconciliation n'a pas eu lieu, ou si la personne est simplement contente de discuter de vous dans son dos, de dire des choses désagréables, si son ressentiment contre vous ne s'en va pas, vous saurez que vous avez fait tout votre possible pour votre part. Que le comportement d'une personne soit déjà sur sa conscience, vous n'avez pas à vous soucier des conjectures, vous pouvez simplement arrêter de communiquer avec ce sujet. C'est aussi un bon moyen de parler de votre personnalité malgré vous. Ne faites pas attention à eux, ni de telles personnes, ni leurs mauvaises pensées ne valent votre dignité et votre calme.

Étape 5

Mais ce qu'on ne peut pas faire dans une telle position, c'est adopter le modèle de comportement de telles personnes et commencer à en discuter. Il n'y a aucun sens ou dignité dans de telles actions, et vous deviendrez rapidement ceux dont le comportement a été condamné si récemment. En fin de compte, cela vaut-il la peine de gaspiller de l'énergie et des nerfs pour ceux qui utilisent des méthodes aussi basses, et encore plus de devenir comme eux ?

Étape 6

Cependant, non seulement vos côtés négatifs et vos erreurs peuvent être discutés, mais aussi vos succès. Et bien que certaines personnes n'aiment même pas ce genre d'attention, il n'y a pas lieu de blâmer ceux qui vous félicitent. Remerciez-les et convainquez-les de ne pas essayer si fort. Et aussi soyez heureux pour vous-même et commencez au moins un peu à être fier.

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