Parfois, il peut être difficile de prendre une décision. Au contraire, les émotions interfèrent avec le fait de faire un choix. Comment prendre une décision sereinement et judicieusement ? De plus, si vous avez lu les mêmes offres d'emploi des employeurs. Et ils semblent très tentants.
Nécessaire
- Une paire de feuilles de papier blanches unies.
- Poignée (peut être différente)
Instructions
Étape 1
Formulez votre problème en une phrase. Écrivez cette phrase en haut de la feuille.
Par exemple:
"Ils proposent un emploi dans l'entreprise A et dans l'organisation B. Le travail dans l'entreprise sera plus rentable, agréable, etc. pour moi." ou simplement "Société A" et sur une autre feuille "Société B"
Étape 2
Si vous avez déjà participé à un entretien, essayez de vous souvenir de tous les détails avant d'écrire.
Où se trouve le bureau (pratique / pas pratique pour s'y rendre)
À quoi ça ressemble (bureau confortable confortable ou open space)
Ce qui vous a impressionné par les employés de base. (personnes qui sont plus susceptibles d'être satisfaites ou peu satisfaites)
et tout ce que vous décidez est important.
Étape 3
Pour chaque organisation, nous attribuons une feuille de papier.
Divisez la feuille en 3 colonnes.
En haut de chaque colonne, nous écrivons:
1. Nom du paramètre.
2. Avantages
3. Inconvénients
Étape 4
Dans la première colonne, nous notons tous les paramètres liés à cette tâche.
Dans notre cas, dans la première colonne, nous écrivons dans une colonne:
Un salaire
Les conditions de travail
Forfait social
Équipe
Perspectives de développement (à ce stade, il est important de regarder la réalité, pas de fantasmer)
etc.
Mieux vaut les écrire dans l'ordre dans la priorité. Le premier est ce qui compte le plus pour vous. Le dernier n'est pas très important ou ce que vous pouvez refuser complètement.
Étape 5
Ensuite, dans la deuxième colonne, en face de chaque paramètre, cochez les plus, et dans la troisième colonne, les moins.
Par exemple, prenons le paramètre salaire:
Plus - si le salaire est du même montant que celui que j'avais prévu de recevoir ou plus.
Moins - si le salaire est nettement inférieur ou s'il existe des pénalités qui le réduisent.
etc.
Étape 6
Sur une autre feuille, faites de même, mais pour un poste vacant différent.
Ensuite, en comparant les deux fiches, vous pourrez évaluer sobrement les propositions.
Le gagnant est l'entreprise qui a le plus d'avantages en termes de paramètres qui sont essentiels pour vous.
