La capacité d'influencer les gens est l'une des compétences psychologiques les plus importantes que tout le monde veut maîtriser. Il peut être utilisé aussi bien dans la vie de famille que dans le domaine des affaires. Afin d'exercer une influence sur les gens, il n'est pas du tout nécessaire d'avoir sept pouces de front. Vous avez juste besoin de comprendre qu'à un niveau subconscient, les gens sont guidés par des désirs simples. Vous devez également apprendre qu'influencer une personne ne signifie pas lui imposer quelque chose.
Instructions
Étape 1
La personne doit vous intéresser. L'intérêt doit être réel. Vous devez comprendre comment il vit, quels problèmes sont les plus importants pour lui, quelles sont ses croyances. Avant de résoudre ensemble un problème ou de discuter d'un problème commercial, parlez de ce qui intéresse votre interlocuteur. Cela fonctionne particulièrement bien pour les personnes "difficiles", agressives.
Étape 2
Appelez plus souvent l'autre personne par son nom. Étonnamment, mais vrai: les gens attachent une très grande importance à leur nom. Si vous vous souvenez du nom de l'interlocuteur et que vous l'utilisez dans une conversation, vous pouvez immédiatement l'aimer. Les psychologues sont d'avis qu'à un niveau inconscient, une personne perçoit son nom à l'oreille comme quelque chose de très agréable.
Étape 3
Soyez un auditeur reconnaissant - c'est l'un des principes les plus importants pour influencer les gens. Les gens aiment être écoutés. Et si vous posez périodiquement à votre interlocuteur des questions qui l'intéresseront probablement, encouragez-le à parler de ce qu'il maîtrise bien, alors il est tout à vous.
Étape 4
Regardez tout avec optimisme et sourire. En bref: votre plaisir à communiquer avec une personne lui causera le même plaisir. Seule difficulté: il n'est pas toujours possible de trouver la force d'être de bonne humeur. Mais si vous apprenez à gérer les émotions, alors vous êtes assuré de réussir.
Étape 5
Demander conseil. Le moyen le plus sûr d'exercer une influence sur une personne est de lui parler de ce qu'il ressent comme un connaisseur et un expert. Demandez-lui conseil et notez bien sa compétence dans telle ou telle question.
Étape 6
Apprécier chez une personne ce qu'elle valorise en elle-même. Si vous remarquez et appréciez les compétences et la dignité d'une personne, vous avez la garantie d'avoir une influence sur elle. Que chaque personne soit appréciée est presque le rêve ultime. Mais apprenez un "mais" important: vos appréciations doivent être sincères et ne pas contenir de flatteries bon marché. En adhérant même à ces principes simples, vous pouvez étendre considérablement la sphère d'influence des personnes qui vous entourent.
