Parfois l'opinion d'une autre personne ne vous convient pas, vous voulez la changer. Parfois, ce n'est pas seulement un caprice, mais une nécessité causée par le désir de recevoir de l'aide, des concessions, des avantages. Mais pour y parvenir, il faut essayer.
Instructions
Étape 1
Commencez par expliquer votre position. Essayez de ne pas être trop émotif, ne prouvez pas quelque chose, à savoir, parlez de la question. Faites attention aux faits, présentez des arguments convaincants et n'oubliez pas les détails. Clarifiez pourquoi vous avez spécifiquement besoin de ces croyances et pourquoi il est important que les autres y croient aussi. Essayez de tout faire doucement, discrètement, mais intelligiblement.
Étape 2
Expliquez à l'interlocuteur en quoi votre idée lui est utile, ce qu'il obtiendra en étant d'accord dans vos arguments. Les opinions ne changent pas juste comme ça, c'est nécessaire pour quelque chose, et ici, il est important de se concentrer sur les avantages de la personne dont vous essayez de changer les opinions. Plus l'offre est agréable, plus il y a de chances, mais ne trompez pas, ne dites que la vérité, ne l'embellissez pas, n'exagérez pas. Engager l'interlocuteur avec la proposition, le convaincre que la nouvelle vision lui sera utile.
Étape 3
Écoutez ce qu'on vous dit. La position opposée peut avoir des inconvénients, mais pour les remarquer, vous devez connaître l'opinion de vos adversaires. Analyser les informations, rechercher les faiblesses. De plus, en étant attentif, vous vous formerez une opinion positive de vous-même en tant que personne. Aujourd'hui, les gens s'interrompent souvent et parlent eux-mêmes, et savent très rarement comment comprendre l'interlocuteur. Par conséquent, même en remarquant des inexactitudes et des lacunes dans la théorie d'un autre, ne vous précipitez pas pour les diffuser tout de suite, donnez-lui la possibilité de terminer.
Étape 4
Poser des questions. Il est préférable de trouver les inconvénients du poste non pas par vous-même, mais de donner cette opportunité à l'interlocuteur. Demandez, clarifiez et vous remarquerez comment les points controversés dans les réponses elles-mêmes se manifesteront et seront perceptibles. Lorsqu'une personne tire elle-même des conclusions, elles lui sont plus précieuses que celles présentées par quelqu'un. Prouvez à la personne que vous essayez de convaincre de la justesse de votre position, en réalisant que ses opinions ne sont pas correctes.
Étape 5
N'allez pas dans les insultes, n'élevez pas la voix, soyez retenu. Même si tout ne se passe pas comme vous le souhaitez, si l'interlocuteur ne se range pas de votre côté, vous n'avez pas besoin d'essayer de l'influencer moralement, restez calme. Tout sentiment ne fera que gâcher le dialogue, le rendre improductif. Parfois, il est plus facile de prendre du recul, de réfléchir à toutes les subtilités d'une question, puis de reprendre la conversation. Si vous donnez libre cours à vos émotions, il se peut qu'il n'y ait pas de deuxième rencontre.
Étape 6
Après chaque occasion de faire changer d'avis une personne, travaillez sur les erreurs. Que la tentative ait réussi ou non, il est nécessaire de comprendre ce qui a été fait correctement et ce qui peut être amélioré. Cette approche vous aidera à naviguer plus rapidement et plus facilement la prochaine fois. Apprenez de votre expérience pour devenir un vrai pro. Une pratique régulière vous permettra d'apprendre à convaincre n'importe qui.
