Les leaders sont ceux qui ont la plus grande autorité, ont la plus grande influence sur les membres d'un groupe particulier et sont capables de prendre des décisions importantes. Souvent, ces capacités sont considérées comme innées, mais en fait, la plupart d'entre elles sont le résultat d'une amélioration de soi accrue.
Instructions
Étape 1
Travailler sur le développement de la confiance en soi. Enregistrez quotidiennement toutes vos réalisations et recherchez diverses solutions aux problèmes qui surviennent sur votre chemin de vie. Par exemple, avant d'aller au lit, vous pouvez noter dans un cahier tout ce que vous avez réalisé jusqu'à présent et ce qui n'a pas très bien fonctionné. Cet exercice vous aidera à découvrir les faiblesses de votre personnage et à élaborer un plan de développement personnel.
Étape 2
Apprenez à montrer votre confiance en vous à votre entourage. Lorsque vous parlez, assurez-vous que votre voix est claire, régulière et modérément forte. Aussi, contrôlez le contenu de vos mots (ils ne doivent pas avoir une nuance d'incertitude, de douceur excessive et d'excuses inutiles) et la position du corps. Pendant la communication, regardez l'autre personne dans les yeux, gardez la tête droite et détendez un peu les épaules.
Étape 3
La peur entrave souvent le développement des compétences en leadership. Il est nécessaire de lutter contre vos peurs et d'oublier l'existence d'arguments tels que "Je suis satisfait de tout" ou "Je ne réussirai certainement pas", etc. La peur est un sentiment très fort, vous devez donc commencer par de petites actions, par exemple, essayer de cuisiner un délicieux plat exotique, vous faire une coupe de cheveux inhabituelle ou changer votre image.
Étape 4
Entraînez-vous non seulement à prendre des décisions, mais aussi à réfléchir à leurs conséquences. Pour apprendre à prendre les meilleures décisions, réfléchissez à autant d'alternatives que possible et aux avantages de chacune d'elles.
Étape 5
S'efforcer constamment de se développer (en général et en termes professionnels), d'accumuler une expérience de vie et un bagage de connaissances polyvalentes. Soyez observateur et apprenez de ceux qui sont des leaders établis et dignes de respect. En savoir plus et assister à divers événements culturels.
Étape 6
Développez vos compétences en communication - faites de nouvelles connaissances, communiquez avec les gens autant que possible. Dans le processus de communication, vous pouvez vous enrichir de nouvelles connaissances. De plus, vous commencerez progressivement à développer une qualité très importante pour un leader - la capacité de comprendre l'humeur des gens et ce à quoi ils pensent.
