Un mensonge est une déclaration délibérément faite par un menteur qui contredit la vérité. Les principales raisons émotionnelles de la tromperie sont la peur, la honte, la passion, la culpabilité. Bien que même les psychologues professionnels ne soient pas toujours en mesure de dire si une personne ment, il existe des traits communs par lesquels vous pouvez reconnaître la tromperie.
Instructions
Étape 1
Les signes de mensonge les plus fiables et les plus évidents ont longtemps été considérés comme le manque de contact visuel et les mouvements nerveux, comme s'agiter sur une chaise. Mais il est de coutume chez les Européens de parler, de regarder dans les yeux d'une personne, et les représentants des civilisations orientales percevront un tel comportement comme une agression et un manque de respect. Et la nervosité peut être causée par d'autres raisons: par exemple, votre interlocuteur est obligé de vous expliquer la raison du récent conflit, alors qu'il est en retard pour une réunion importante.
Étape 2
Posez une question distrayante qui n'est pas directement liée au discours de l'autre personne. Habituellement, un long délai pour répondre signifie passer du mode du mensonge à la vérité. Cependant, tenez compte du tempérament de l'interlocuteur - les personnes flegmatiques, par exemple, parlent généralement lentement, font de longues pauses entre les phrases et choisissent des mots pendant longtemps.
Étape 3
Posez la question sur laquelle vous pensez que la personne ment, de manière à ce que la réponse soit sans ambiguïté - oui ou non. Si l'autre personne commence à s'évader, répétez la question jusqu'à ce que vous obteniez cette réponse.
Étape 4
Manque de gestes. Le mensonge demande beaucoup d'effort mental, par conséquent, il n'y a plus d'énergie pour illustrer les mots avec des mouvements. Cependant, si une personne par nature gesticule à peine, il est peu probable que ce facteur vous aide.
Étape 5
Comparez le comportement de la personne avec le comportement de tous les jours. Le menteur se trahira nécessairement avec une émotivité excessive ou insuffisante, ouverte ou cachée.
Étape 6
Menace punition pour mensonge. Il n'est pas nécessaire de faire appel à la conscience et à la peur religieuse. La sanction doit être absolument proche et inévitable: licenciement, rétrogradation de salaire ou de poste, rupture des relations, etc. Si l'enjeu est trop élevé pour le menteur, il abandonnera.
