Les gens - les vampires existent dans n'importe quel groupe. Ils agissent sur les nerfs des autres, leur enlevant ainsi leur énergie et améliorant leur propre bien-être. Afin de ne pas servir de donneur à de tels sujets, il est nécessaire d'appliquer diverses méthodes de défense psychologique.
Dans n'importe quelle équipe, il y a un "mouton noir" qui vous gâte ainsi que votre entourage. Ce comportement est typique des personnes - les vampires, qui tirent un réel plaisir de l'atmosphère émotionnellement tendue dans l'équipe. Essayer de mettre ces individus "à leur place", dans la plupart des cas, est inutile, car c'est ce qu'ils attendent de vous. Afin de neutraliser le conflit, il est nécessaire de prendre les mesures suivantes.
Imaginez que les commentaires négatifs d'un collègue ne s'appliquent pas à vous. Essayez juste de ne pas faire attention.
Vous devez l'utiliser avec prudence, car vous risquez de ne pas le supporter et de vous impliquer dans un conflit. Son sens est de créer pour l'employé les mêmes situations qu'il crée pour ses collègues.
Une méthode bien connue. Visualisez un mur lumineux autour de vous, à travers lequel les émotions négatives de l'adversaire ne passent pas. Avec une pratique appropriée, la psyché répondra automatiquement aux situations négatives.
Maintenez une relation calme et polie avec ces personnes. Dès que l'agresseur se rendra compte qu'il ne peut pas profiter de vous ici, il cessera d'essayer d'organiser un conflit.
