Malheureusement, l'équipe au travail n'est pas toujours composée de personnes sympathiques et agréables. Il arrive que certains salariés en agacent d'autres avec leurs habitudes, leurs traits de caractère ou leur incompétence. Mais vous pouvez bien travailler avec de telles personnalités.
Fixer des limites
Si vous êtes ennuyé par un collègue avec qui vous devez souvent faire face à des besoins professionnels, essayez d'établir immédiatement certaines limites avec lui dans la communication. Vous ne devriez pas être poli et vous approcher d'une personne que vous n'aimez pas, vous n'êtes pas du tout obligé de le faire. Au contraire, gardez vos distances avec l'employé. Communiquez strictement pour le travail.
Lorsque vous n'aimez pas qu'une personne viole votre espace personnel, dites-le clairement. Dites qu'il est beaucoup plus confortable pour vous de communiquer à une certaine distance et demandez à continuer à maintenir la distance spécifiée. Vous devrez peut-être rappeler votre accord à la personne plusieurs fois, mais à la fin, si vous avez une personne adéquate devant vous, vous obtiendrez l'effet souhaité.
Vous pourriez être agacé par la façon de communiquer de votre collègue. S'il fait preuve d'incontinence et s'autorise à devenir personnel, n'hésitez pas à l'énerver et à lui rappeler que vous êtes au travail, où vous devriez montrer moins d'émotions, surtout négatives. N'ayez pas peur du conflit. Si vous êtes calme et prévenant, la vérité sera de votre côté. En dernier recours, vous pouvez demander à la direction de vous mettre en relation avec d'autres personnes.
Soyez plus sage
Essayez de rester calme, même si le comportement de votre collègue vous énerve. Imaginez un mur entre vous qui empêche le négatif venant de la personne de vous atteindre. Peut-être qu'une telle visualisation vous aidera à rester impassible en présence d'une personne agaçante. Ne succombez pas aux provocations de l'extérieur. Soyez plus fort et plus sage.
Essayez de mieux comprendre la personne que vous n'aimez pas. Peut-être êtes-vous trop critique envers lui. Essayez de vous mettre à la place de votre collègue. Pensez au fait qu'il peut avoir des raisons objectives de se comporter d'une certaine manière. Soyez plus tolérant envers les autres. Peut-être que vous êtes ennuyé par une personne qui est complètement différente de vous. Cette attitude n'est pas tout à fait juste.
Ne prenez pas à cœur ce qui vous arrive au travail. Réalisez que le travail n'est pas toute votre vie. N'oubliez pas que vous êtes une personne libre et que vous avez le droit de changer de manière indépendante de lieu de travail ou de profession. Parfois, comprendre cela soulage le stress inutile et facilite les relations avec les personnes avec lesquelles vous devez communiquer en service.
