Une personne passe la majeure partie de sa vie en société. Tout le monde a un certain statut social. Et les psychologues mènent constamment divers tests et études dans différents groupes. Il s'avère que la pensée d'une personne varie considérablement en fonction de certains facteurs. C'est ce que vous diront 10 leçons de psychologie sociale qui seront utiles à tout le monde.
L'interaction est importante pour chaque personne
Quelqu'un se considère comme un sociopathe et pense qu'il n'a absolument pas besoin de cette interaction. Cependant, aux États-Unis, des psychologues ont effectué un test, à la fin duquel il s'est avéré que 20% des personnes qui ont reçu des félicitations ou des cartes d'étrangers y ont répondu. Et le serveur, qui s'attardait un peu aux tables des clients, parlant de la composition du plat, recevait plus de pourboires par quart de travail.
L'homme valorise davantage sa propriété
Vous avez probablement souvent entendu l'expression « pas le vôtre - cela ne vous dérange pas ». Donc c'est vraiment le cas. Une personne prend soin des siens, traite les affaires des autres avec plus de négligence. Et s'il aimait la chose, mais que pour une raison quelconque, elle n'est plus nécessaire, il la déplacera d'un endroit à l'autre pendant des années, sans oser la vendre.
Si vous devez mettre votre voiture ou votre maison préférée en vente, le prix sera supérieur au prix du marché.
Le sourire
Quelques faits sur le sourire:
- Lorsqu'on regarde un film, une personne se moque parfois même de nous avec les scènes les plus ridicules, si ceux qui l'entourent rient.
- Le rire est contagieux, tout comme un sourire.
- La personne qui a gagné à la loterie ne sourira qu'après s'être tournée vers les personnes qui se trouvent à proximité.
- Les élèves qui souriaient souvent avec un sourire de Duchenne (ce sourire est considéré comme sincère, les muscles autour de la bouche et des yeux sont sollicités), plus souvent que les autres, se disent heureux. Et aussi, leur vie de famille était plus réussie.
- Les personnes qui ne savent pas sourire largement et sincèrement sont plus susceptibles de divorcer.
- Si vous êtes de mauvaise humeur, souriez largement pendant 5 minutes. Ainsi, vous trompez le cerveau et l'humeur va monter.
L'observation de l'extérieur n'est utile que dans certains cas
- Une expérience psychologique révélée quand l'observation de l'extérieur est nuisible, et quand elle est utile.
- Si vous dînez avec quelqu'un, il y a de fortes chances que vous mangiez plus.
- Si vous faites un travail simple et que quelqu'un vous regarde, le résultat s'améliorera.
- Lors de l'exécution de tâches complexes, des étrangers vous gênent, même s'ils ne vous distraient pas, mais s'assoient simplement sur la touche.
- Si vous asseyez deux employés côte à côte et leur confiez la même tâche, en chuchotant à une oreille que l'autre se présente, l'effet de la concurrence augmentera la productivité.
- Un réparateur dans le coin du bureau réduira l'efficacité de tous les employés de 30%. Même s'il ne dérange personne.
Les gens heureux sont-ils riches ?
YouTube propose des tonnes de vidéos dans lesquelles le développement personnel se résume à devenir riche et heureux. De plus, les cours de développement personnel ne donnent pas l'exemple aux pauvres. Seuls les riches et ceux qui réussissent sont heureux. Que dit l'expérience sociale ?
L'expérience a impliqué des résidents de 48 pays du monde. Et la majorité des personnes interrogées pensent que le bonheur est le fondement de la vie. Ni l'argent, ni le paradis après la mort, ni la reconnaissance, ni les perspectives ne séduisent les gens. En général, les gens heureux ne réussissaient pas bien à l'école et travaillaient pour de faibles salaires. Si une personne vraiment heureuse est assez riche, elle partage avec ceux qui en ont besoin.
Selon l'enquête, les personnes qui gagnent plus que le salaire vital sont plus susceptibles de devenir déprimées et moins susceptibles de connaître un état de bonheur. Est-il vraiment vrai que le bonheur n'est pas une question d'argent ?
Comment le pouvoir affecte les émotions et le comportement
Il s'avère que tout le monde ne réussit pas le test de l'autorité. L'expérience Milgram a été menée, où l'assistant psychologue jouait le rôle de la victime. La victime était assise sur une chaise électrique, et pour des réponses sciemment incorrectes, le sujet a allumé une légère décharge de courant. Lorsqu'on a demandé au sujet de choisir la force de la décharge pour « punir » seul la victime, 63 % ont donné la décharge maximale, malgré les supplications de la victime, ce qui pourrait entraîner la mort, si tout cela n'était pas mis en scène.
Stanford prévoyait une expérience de 2 semaines, au début de laquelle les gens étaient volontairement divisés en gardiens de prison et détenus. Après 6 jours, l'expérience a été interrompue, car les gardiens se sont trop habitués au rôle et ont simplement terrorisé les prisonniers.
La maîtrise de soi comme chemin du succès
C'est généralement le cas pour les étudiants plus jeunes ou les enfants de 5 à 6 ans. Un bonbon (biscuits, marmelade ou autre friandise que l'enfant adore) est laissé sur la table et on dit qu'il peut manger tout de suite, ou attendre le retour de l'adulte. Si l'enfant attend, il recevra une double portion.
Ils mettent une caméra cachée et observent le comportement de l'enfant. S'il mange une friandise tout de suite, il lui sera très difficile de travailler pour l'avenir. Pour un tel enfant, seul un travail avec un résultat momentané convient. Un tel enfant, si son éducation n'est pas adaptée, ne pourra pas développer son activité.
Si un enfant essaie de mordre tranquillement une bouchée comme si personne ne le remarquerait, à l'avenir, il sera très louche et pas toujours honnête.
L'enfant, en revanche, qui a attendu le "contrôleur" avec une double portion de la délicatesse, est déterminé. C'est le début de la route du succès. Le plus important est de nouer les bonnes relations pour que votre élève atteigne ses objectifs.
Pour les adultes aussi, tout n'est pas perdu. Vous pouvez suivre un petit cours sur la maîtrise de soi et ajuster votre comportement. Si l'auto-apprentissage ne fonctionne pas, vous pouvez vous inscrire à une formation en ligne avec un psychologue expérimenté. La chose la plus importante est de commencer à étudier des informations sur la façon de devenir meilleur et de suivre ce que dit l'auteur.
Instint de meute
Au cours de la recherche, un groupe de personnes a été invité à fournir de fausses informations. L'ensemble du groupe a répondu à une question simple comme convenu. Un sujet a été ajouté à ce groupe, et 37 personnes sur 50 ont dit la même chose que les autres, alors qu'elles savaient parfaitement que la réponse était fausse. Vous vous souvenez du conte de fées Robe du roi ? Seul le petit garçon n'avait pas peur de dire la vérité et d'aller contre la foule.
Ils sont accueillis par des vêtements
Très souvent, nous regardons des personnes belles, élégantes et réussies qui sourient depuis leur page Instagram et croient qu'elles vivent comme dans un conte de fées. Qu'ils sont intelligents, gentils, honnêtes. Mais ce n'est pas toujours le cas. Les apparences sont souvent trompeuses et un mannequin est caché derrière une belle cape.
Ne croyez pas ce qu'ils veulent vous montrer. Le bonheur aime le silence et n'a pas besoin d'être affiché.
Comment une récompense affecte-t-elle la performance au travail ?
Les psychologues ont mené des recherches selon lesquelles tous les bonus n'augmentent pas la productivité.
- Si un bon employé reçoit de façon inattendue un bonus, il fera plus d'efforts le mois prochain et sa productivité augmentera.
- Si le bonus est émis sur une base mensuelle et que son montant ne change pas, ils fonctionneront comme d'habitude.
- Si le montant du bonus dépend directement de la quantité de travail effectué, la productivité augmentera considérablement.
- Souvent, les gens n'ont pas tant besoin d'argent que de reconnaissance. Une plaque honorifique et une photo du meilleur employé du mois augmenteront l'efficacité de tout le département.
