Il arrive que, malgré le charme et beaucoup d'intérêts, la communication avec les gens ne se développe pas toujours. Très probablement, il s'agit d'oublis subtils et totalement inoffensifs. Ils peuvent être très petits, mais ils gâchent rapidement les relations avec les gens.
À quoi devez-vous faire attention lorsque vous communiquez afin d'éviter les erreurs.
Beaucoup de bruit
Plus il y a de blagues et d'ironie dans le discours, plus une personne est susceptible de devenir l'âme de l'entreprise. Mais, en riant de ses bons mots, on a inconsciemment un peu peur d'une telle personne et on ne fait pas de rapprochement: le témoignage est perçu comme une agression. Quant aux femmes humoristes et farceurs, elles sont souvent seules - les hommes préfèrent rire de leurs blagues.
Discuter négativement d'autres personnes
De telles révélations unissent (après tout, il y a maintenant un secret commun), mais pas pour longtemps, car elles provoquent l'alarme: on ne sait pas encore ce que l'interlocuteur dit aux autres sur vous.
"Bosse et bâillon"
Lorsque nous écoutons une personne, nous essayons de réagir d'une manière ou d'une autre à ses paroles. Mais beaucoup de gens pensent qu'il vaut mieux ne pas interrompre, mais insérer plus souvent, par exemple, "hmmm". En réalité, il semble au narrateur que l'auditeur ne s'intéresse pas à l'histoire. Cela sépare automatiquement les gens.
Y a-t-il séparément
C'est en fait une raison importante. Prendre ses distances avec l'équipe lorsqu'il s'agit de manger: refuser les friandises, s'immerger dans le travail, au moment où tout le monde décide de boire un café, se dire à table: « Je suis au régime aujourd'hui. En faisant cela tout le temps, une personne suscite l'hostilité des autres, et celle du subconscient. Car manger ensemble est perçu depuis l'Antiquité comme un acte d'amitié et de découverte.
S'efforce toujours d'aider
Il y a des gens qui ne passeront pas s'ils voient, sentent ou pensent qu'une personne a des problèmes - ils l'aideront même au détriment d'eux-mêmes. Tout le monde apprécie un tel altruisme, mais ils essaient d'éviter la compagnie. Premièrement, ils sont accablés par le sens du devoir. Deuxièmement, celui qui a aidé, par sa seule présence, ne permet pas d'oublier ces troubles.
Trop bien à dire
Les compliments sont la décoration de la communication. Par conséquent, il vaut la peine d'observer la modération. Louer et admirer peut souvent être effrayant. Il s'avère que la personne vous regarde constamment, pense à vous. Ce que cela signifie est inconnu. Mais il vaut mieux rester loin de lui.
Agiter les mains
Plus les gestes sont actifs et plus l'éventail des mouvements est large, plus il y a de conflits. De tels mouvements sont lus à un niveau inconscient comme une agression et provoquent une réaction correspondante. Les gens, de manière inattendue pour eux-mêmes, commencent à réagir brusquement, se détournent, s'éloignent. Ou ils partent tout simplement.
Regarde droit en face
Beaucoup de gens pensent qu'il s'agit d'une manifestation d'attention. En fait, ce n'est pas le cas. Afin de provoquer délibérément l'hostilité, il existe même un tel "exercice" - regarder l'interlocuteur pendant une conversation comme si vous remarquiez quelque chose d'étrange sur son visage.
Donner des conseils sous n'importe quelle forme
Ils sont toujours un motif d'insatisfaction. Après tout, chacun de nous a besoin de considérer toutes ses réalisations comme son propre mérite et de transmettre ses échecs à un autre. Montrez les modèles de la machine sociale. Eh bien, qui sera à blâmer si un ami m'a conseillé d'aller voir le patron avec des suggestions, et à ce moment-là, il était de mauvaise humeur.
