Critiquer et condamner les autres est devenu une habitude pour beaucoup. En trouvant des défauts chez les autres, nous créons l'illusion de notre propre supériorité. Mais tout parti pris peut également exposer nos faiblesses, car ce qui nous irrite le plus chez les gens réside généralement en nous-mêmes.
Instructions
Étape 1
Il n'y a pas de personnes idéales, ni absolument justes dans leurs pensées et leurs actions. Chacun de nous a sa propre expérience, ses connaissances et ses croyances, qui ne coïncident pas toujours avec le « bagage de vie » d'une autre personne, sans parler du caractère. Nos jugements, souvent, ne tiennent pas compte des caractéristiques personnelles, à savoir, ils sont la clé pour comprendre notre prochain.
Étape 2
Arrêter de juger les autres, c'est apprendre à les accepter tels qu'ils sont. Mais seul celui qui a réalisé sa propre imperfection est capable de pardonner les erreurs et les faiblesses des autres. Avant de juger quelqu'un, pensez à vos défauts. Par exemple, si une personne ne comprend pas un sujet, au lieu de juger de ses limites mentales, souvenez-vous des lacunes que vous avez dans vos connaissances. Ainsi, vous ne vous exalterez pas, et vous ne l'offenserez pas: « J'en sais plus à ce sujet, mais il s'agit d'autre chose », « J'ai de tels intérêts, il en a tel ».
Étape 3
Souvent, non seulement les faiblesses, mais aussi les actions des autres relèvent de notre stricte évaluation. Si nous pouvons encore accepter certains défauts externes, alors une action spécifique, que nous trouvons étrange ou immorale, provoque en nous une tempête d'indignation. Cette tempête se transforme en véritable ouragan lorsque nous commençons à condamner le comportement de quelqu'un parmi nos connaissances.
Étape 4
Cela se termine généralement par le fait qu'un seul acte d'une personne devient complètement injuste le reflet de son essence. Ainsi, si un salarié ne séjourne pas une ou deux fois à une soirée d'entreprise, il est étiqueté « pas sympathique », « n'a pas l'esprit d'équipe ». Bien qu'en réalité, il soit sociable, il a des problèmes à la maison, il se précipite vers sa famille et ne veut pas parler de ses expériences personnelles au travail.
Étape 5
Avant de rendre un verdict, vous devez comprendre les motivations qui guident les gens lorsqu'ils commettent certaines actions. Il est plus facile de dire « je n'aurais jamais fait ça », mais tout le monde ne peut pas se mettre à la place de l'autre et comprendre les raisons de ses actes.
Étape 6
Peut-être qu'une personne ne sait même pas que quelqu'un évalue mal ses actions. Disons que votre amie s'habille complètement insipide. Dans sa famille, les vêtements n'ont jamais eu d'importance particulière, alors il s'est habillé selon le principe "si seulement c'était confortable" toute sa vie. Nous, le voyant dans un costume maladroit, ne manquons pas l'occasion de rire de l'apparition de son frère, alors qu'un style moqueur de s'adresser à l'« excentrique » s'instaure dans notre entourage. Cette caractéristique a involontairement fait de lui un paria, bien qu'il soit une bonne personne en lui-même.
Étape 7
Tout aurait pu se passer différemment si nous l'avions accepté tel qu'il est, ou au moins suggéré quels vêtements lui iraient mieux. Et ainsi en tout. Si nous sommes bienveillants envers tout le monde, alors nous serons traités de la même manière. La compréhension et l'acceptation sont la base de relations harmonieuses, non seulement avec les autres, mais aussi avec soi-même.
