Depuis l'enfance, beaucoup de gens sont habitués à être d'accord avec tout le monde. La raison en est peut-être des parents trop stricts, la pression exercée à l'école par les enseignants et d'autres facteurs. Mais à mesure que vous devenez adulte et indépendant, vous devez apprendre à exprimer votre désaccord.
Instructions
Étape 1
Si un proche, qui a toujours été une autorité pour vous, insiste sur sa position, essayez d'entrer en dialogue. N'exprimez pas votre désaccord tout de suite, cela peut provoquer de l'agressivité. Laissez-nous progressivement comprendre que vous avez votre propre opinion, différente de celle de votre adversaire. Expliquez pourquoi vous ne pouvez pas dire oui tout de suite cette fois. Donnez des arguments sérieux. Très probablement, votre point de vue sera pris en compte et une décision sera prise en tenant compte des intérêts des deux parties.
Étape 2
Si vous n'êtes pas d'accord avec une personne de rang supérieur, exprimez-le en faisant appel au meilleur résultat pour l'entreprise. Dites-nous pourquoi il serait préférable de le faire comme vous le souhaitez. Et pourquoi la ligne de conduite suggérée par la direction n'apportera pas les résultats souhaités. Peut-être que votre patron n'est tout simplement pas au courant de certaines des spécificités de votre travail. Et si vous argumentez correctement votre désaccord, il vous donnera alors la possibilité de prendre une décision concernant votre propre emploi.
Étape 3
Vous voulez toujours être d'accord avec votre proche. Mais ce comportement peut entraîner des conséquences désagréables. L'autre moitié cessera simplement de vous prendre au sérieux. Par conséquent, si vous avez une opinion qui diffère des considérations d'un être cher, assurez-vous de l'exprimer. Ne pensez pas que cela offensera quelqu'un que vous aimez. Si les sentiments sont réciproques, il vous écoutera certainement. De plus, la capacité de trouver un compromis est très importante pour créer une famille forte et amicale.
Étape 4
Lorsque vous exprimez votre désaccord, ne dites pas que l'autre personne a tort. Il a juste une vision différente des choses. Exprimez calmement votre propre point de vue et donnez des arguments en sa faveur. Si la personne ne comprend pas, expliquez pourquoi vous pensez cela. Menez un dialogue, pas un monologue. Le plus souvent, la bonne décision naît précisément dans les différends lorsqu'une partie n'est pas d'accord avec l'autre.
