Un différend est une tentative de trouver la bonne solution à un problème, un moyen de prouver l'exactitude de votre position et l'opportunité de montrer votre intellect. Mais il est important dans une telle discussion de ne pas humilier l'adversaire, de ne pas tomber dans l'insulte et de pouvoir corriger les opinions.
Instructions
Étape 1
Vous ne pouvez lancer un argument que si vous maîtrisez bien un sujet. Cela ne vaut pas la peine de lancer une controverse sur ce que vous ne connaissez pas mieux que la plupart. Après tout, vous devrez donner quelques faits, prouver votre position, et sans certaines données, c'est difficile. Pour ne pas se tromper, il vaut mieux parfois se taire.
Étape 2
Déterminez vous-même, pourquoi avez-vous besoin de ce différend? Si pour des raisons d'affirmation de soi, ne vous impliquez pas. Les circonstances peuvent se dérouler différemment et vous n'êtes peut-être pas toujours sous le bon éclairage. Si, pour le plaisir de trouver la vérité, alors ça vaut la peine d'essayer Mais soyez prêt à vous tromper aussi, et alors vous devrez accepter la défaite, et c'est humiliant. Un différend peut survenir entre d'autres personnes, et entrer dans celui-ci permettra aux détails d'apparaître, mais si les participants au combat en ont besoin, car leurs motifs ne sont pas clairs.
Étape 3
Dans tout litige, il est nécessaire de clarifier certaines définitions et termes. Combien de fois les gens disent-ils la même chose, mais ils l'appellent des noms différents. Par conséquent, discutez-en à l'avance afin que tout le monde comprenne ce que cela signifie exactement. Cela conduit souvent à la fin du litige, car la terminologie donne parfois lieu à des désaccords.
Étape 4
Donnez vos arguments, mais soyez bref et ne vous laissez pas emporter par les détails. Les détails ne sont nécessaires qu'en de rares occasions, et ils rallongent considérablement toute discussion. D'abord, indiquez les positions principales, et seulement si demandé, ajoutez de la couleur. Plus la réponse est claire, plus elle semble puissante. Être capable de vous exprimer succinctement aux yeux des autres fera de vous un interlocuteur très précieux.
Étape 5
Ne vous lancez jamais dans les insultes, même si votre adversaire essaie de vous y amener. Il y a des disputes qui se transforment en bagarres, mais il n'est pas nécessaire de s'abaisser à ce niveau. N'essayez pas d'humilier les autres contributeurs de la même manière. Il est important de montrer qu'ils ont tort, et de ne pas les priver de leur dignité aux yeux des auditeurs. Le respect et le calme rendent un argument valable.
Étape 6
Si vous êtes d'accord avec votre adversaire sur quelque chose, dites-le-lui. La position d'une personne peut inclure beaucoup de choses différentes. Si quelque chose que vous pensez est vrai, ne le cachez pas. Mais objectez à autre chose. C'est un mouvement très subtil, cela conduit au fait que l'interlocuteur devient plus doux, il est plus facile de trouver un compromis. Aussi, sachez admettre votre ignorance, si vous n'avez pas de données, vous n'avez pas besoin de les inventer. Dites que vous ne saviez pas tout ou que vous n'avez pas d'arguments à ce sujet. Seule une personne forte peut dire qu'il y a une lacune dans son éducation, mais il est impossible de tout savoir.
Étape 7
Parlez toujours avec assurance. Le discours prononcé permet d'être convaincant. N'élevez pas la voix, mais n'affirmez pas quelque chose trop doucement. La présentation des informations doit être énergique, cela aidera à prendre une position de leader, à gagner le public à vos côtés.
