Très souvent, nous devons rencontrer des critiques dans notre discours. Cela peut provenir à la fois de parents, de collègues de travail et d'école, et de personnes inconnues ou complètement inconnues. La critique peut avoir un caractère et une coloration externe différents, par conséquent, il faut y répondre en fonction de la situation.
Toute critique peut être classée dans l'une des trois catégories suivantes: critique justifiée, injuste et incompréhensible.
La critique injuste est très simple - essayez de l'ignorer. L'essentiel est de ne pas se tromper en acceptant de telles critiques comme infondées. Si vous êtes sûr que l'auteur construit ses pensées à votre sujet sur la base d'une opinion personnelle, sans la présence de faits et essaie également de vous convaincre qu'il a raison, fermez simplement les yeux et ne faites pas attention à de telles remarques. Sûrement dans ce cas, vous êtes critiqué par un étranger ou une personne pas très proche, dont l'opinion ne compte pas pour vous.
Mais avec des critiques incompréhensibles, la situation est plus compliquée. Dans une telle situation, on ne sait absolument pas dans quelle intention elle s'adresse à vous. De plus, il existe des situations où certaines phrases ou intonations sont perçues par nous comme des critiques, bien que l'interlocuteur n'ait pas mis un tel sens dans ses propos. Dans tous les cas, vous devez comprendre la situation actuelle et demander directement à l'interlocuteur ce qu'il avait en tête. En aucun cas, vous ne devez être agressif ou entrer dans une confrontation jusqu'à ce que vous vous soyez assuré que la critique a vraiment été exprimée contre vous, et non basée sur la vérité.
La critique raisonnable, à son tour, n'est pas toujours porteuse de négativité et vaut parfois la peine d'être écoutée. Cependant, cela est difficile à faire, car le plus souvent, cela est perçu douloureusement, car il est désagréable pour toute personne de se rendre compte de ses lacunes. Considérez que la critique juste est inestimable - elle nous aide à prêter attention à nos lacunes et à les corriger à temps, en les transformant en points forts.
Si la critique justifiée n'est pas exprimée sous la forme correcte, ne cherchez pas à entrer immédiatement dans un argument ou une objection à l'interlocuteur. D'abord, dites-lui que, bien sûr, il a raison, mais vous ne pouvez pas faire de commentaires sous cette forme. Croyez-moi, cela découragera votre adversaire et vous pourrez analyser sereinement les informations reçues.
Essayez de ne pas recourir aux émotions, mais d'évaluer sobrement les critiques valables. Si vous tirez correctement vos conclusions, cela tournera en votre faveur. Prenez note de ce que vous faites mal et reconsidérez votre point de vue. Bien sûr, ce n'est pas une tâche facile, mais s'il y a une volonté de s'améliorer, vous réussirez certainement !
