Les relations humaines peuvent être de nature différente. Avec quelqu'un, ils entrent dans des conflits et une compétition constants, avec les autres, l'accord mutuel et la confiance se développent. Selon la situation, les modalités d'interaction peuvent être différentes.
Dans la communication avec chaque personne, des relations individuelles se nouent. Il existe différents niveaux de transfert d'informations, et en fonction des retours qu'une personne reçoit de son interlocuteur, des voies d'interaction se construisent.
Montage et jeu de rôle
Si une personne a certains obstacles à la communication et qu'elle n'est pas une personne autonome, elle cherche à s'adapter à la situation et à trouver un patron. Incapable d'exprimer ouvertement sa position et d'atteindre ses propres objectifs de manière indépendante, une personne essaie de profiter de la communication qui l'entoure.
Parfois, il existe des relations qui présupposent la présence d'un certain scénario dans leur interaction. Les rôles établis dans la société impliquent des mouvements spécifiques et leur séquence. Par exemple, un médecin s'attend à entendre une plainte de santé spécifique d'un patient, qui, à son tour, a l'intention de recevoir des recommandations de guérison.
Dans un autre cas, une personne s'habitue tellement au rôle de patron que, de retour chez elle, elle ne peut pas immédiatement reconstruire une relation étroite. Il peut cueillir le mal et exiger la soumission de la maison.
Consentement et opposition
L'interaction peut être stable et amicale: provoquer une sympathie mutuelle et un accord sur de nombreux points de vue sur la vie. Dans le même temps, une personne est encline à comprendre les pensées, les sentiments et le monde intérieur de son partenaire. De telles relations sont typiques des amis, des amants et des êtres chers.
Certaines personnes ont des visions si opposées de la vie que si le besoin de communication se fait sentir, il leur est difficile d'établir le contact. Toute pensée exprimée peut provoquer une tempête d'émotions, de contradictions et de critiques agressives, et par conséquent, le rejet et l'incompréhension totale.
Collaboration et compétition
Lorsque les gens travaillent pour atteindre des objectifs communs, ils ont une communauté d'intérêts et de tâches, alors l'activité vise le soutien mutuel, une coopération et une compréhension efficaces, ainsi que la recherche de solutions communes et de compromis en cas de désaccord.
Les relations se développent différemment dans les cas où chaque individu agit seul, et en même temps le succès de l'activité dépend de l'opinion et de l'évaluation de ceux qui l'entourent ou de la société dans son ensemble. Dans de telles situations, l'interaction passe au niveau d'une compétition acharnée, dans laquelle les participants sont parfois prêts à utiliser des méthodes non autorisées. Dans une telle relation, chacun cherche à surpasser le rival: obtenir de meilleurs résultats, se présenter sous un jour favorable et minimiser les réalisations de son concurrent.
